导语：每个职业都能成果一个有所作为的人，当然也要看你挑选的公司是否真的能够满足你。咱们都知道大部分的公司收入都是一个规范，如同很少有特别高的收入，即使晋升了，也仅仅多加了几百块罢了。不过这也要看自己的水平了，若是你在一个有名的企业上班，且才能又十分拔尖，那高薪对你来说就比较简单了。这几日有位网友发出了一张关于腾讯和阿里巴巴公司的职工收入等级区分图，招引了许多的网有前来观看，这到底是一个什么样的薪酬结构呢？一起了解下吧！
下面这个是关于腾讯公司的，咱们都知道他们首要做的就是互联网，单看这个上面根本上都是跟程序或许工程师有关的，如同咱们一般职工的职位很少，看来他们看中的就是技能方面的才能，其他的职位并不是很重要，上面最一般的职工收入都上万了，不过这关于一个应届生来说现已很高了。可是能够依据自己上班时间的长短和才能也会提高薪酬，最高的都有百万了，到最终还能够有公司的分红，这样的薪酬看着都十分的眼红，这也是鼓励职工和留住他们最好的办法。
下面这个就是关于阿里的了，尽管运营的性质都有相同，可是详细的导向却是不同的，不过单从上面来看两家公司差不多岗位都是相同的，根本都是以技能师为主。不过他们并没有对职位低的岗位清晰薪酬，这些岗位也是对职工的文凭有所要求的，上面只要是有技能的人刚开始的收入都要在十五万以上，位份越高天然薪酬也会添加许多，最终也是能拿到他们公司的分红，这就不得了了，他们公司的股票在市面上是十分值钱的。不过这些薪酬关于他们来说可能没有多少招引力，唯一就是股票了，这个影响更大。
结语：关于这两家的公司不知道看了之后我们有什么主意？横竖小编我是觉得我这辈子可能都白活了，这样的年薪适当于我几十年的薪酬了，同样是上班这不同怎样就这么大呢？你们看了之后有什么主意呢？
